Despido injustificado
Realizamos la defensa administrativa y judicial ante despidos injustificados o que no cumplen con los requisitos establecidos por nuestra legislación.
Realizamos la defensa administrativa y judicial ante despidos injustificados o que no cumplen con los requisitos establecidos por nuestra legislación.
Nuestra legislación permite a los trabajadores poner término a sus contratos de trabajo por incumplimientos graves por parte de los empleadores, percibiendo el total de las indemnizaciones que le hubieses correspondido en caso de ser despedido.
Nuestra legislación impone límites al poder de mando del empleador. Estos límites son derechos tan importantes como el derecho a la integridad física y psíquica, la no discriminación, la libre expresión, la vida privada o la honra de los trabajadores. A estos derechos se suman las represalias que pueda tomar el empleador contra los trabajadores que han hecho hechos uso de sus derechos, como por ejemplo, presentar una denuncia ante la Inspección del Trabajo.
Asesoramos a nuestros clientes ante accidentes del trabajo con motivo o en ocasión del trabajo, como así también accidentes de trayecto.